Descubra como adicionar reuniões regulares de segurança e conversas da caixa de ferramentas ao seu programa de segurança garante que a sua empresa cumpre muitos dos requisitos de segurança no local de trabalho da OSHA.
OSHA exige que cada empregador faça da segurança e saúde uma prioridade máxima e garanta um ambiente de trabalho seguro. O trabalho da OSHA é fornecer liderança e encorajamento aos empregadores para que levem essa responsabilidade a sério e forneçam oportunidades educacionais ou de conscientização aos empregados para que eles conheçam seus direitos a um ambiente de trabalho seguro.
Os empregadores têm o dever de proteger os trabalhadores de ferimentos e doenças no trabalho, desenvolvendo e implementando um programa de segurança e saúde. De acordo com a OSHA, há cinco componentes que todo programa de segurança eficaz deve ter.
- Liderança de Gestão e Participação dos Empregados
- Análise do Local de Trabalho
- Prevenção e Controle de Perigos
- Treinamento e Educação em Segurança e Saúde
- Avaliação do Programa
Reuniões regulares de segurança, como conversas no local de trabalho ou reuniões de porta traseira ou reuniões mais longas de segurança pré-deslocamento de todas as mãos, podem satisfazer muitos requisitos para a maioria desses componentes.
Liderança de Gestão e Participação dos Empregados
O envolvimento do empregador e dos empregados e a comunicação sobre segurança no local de trabalho é essencial. Para fomentar esta comunicação positiva, a OSHA recomenda que os empregadores demonstrem seu compromisso investindo tempo, esforço e dinheiro no programa de segurança e realizem reuniões de segurança com foco na segurança e saúde dos empregados.
Análise do local de trabalho
Os empregadores e empregados devem participar para identificar e eliminar os perigos existentes ou potenciais no local de trabalho. Além de ter um sistema adequado de comunicação de perigos, implementando reuniões regulares de segurança, isto proporcionará um fórum casual para os empregados se pronunciarem sobre os perigos potenciais no local de trabalho. Durante as reuniões de segurança, os empregados devem ser livres para acrescentar ao diálogo da reunião, relatar os perigos atuais e discutir soluções potenciais como uma equipe.
Prevenção e Controle de Perigos
Após a identificação dos perigos, é importante que os empregados sigam procedimentos de trabalho seguros. Reuniões regulares de segurança devem ser realizadas sobre tópicos como:
- Como fazer a manutenção regular e completa dos equipamentos
- Reavaliação do procedimento de comunicação de perigos
- Requisitos dos procedimentos de correção de perigos
- Requisitos de PPE e desgaste, uso e manutenção adequados
- Procedimentos de trabalho seguro para o trabalho atual realizado
- Segurança sanitária como stress frio, stress térmico, amianto, chumbo, etc.
Ensino e Educação em Segurança e Saúde
É importante que cada empregado receba treinamento adequado e adequado para garantir que seja capaz de realizar seu trabalho de forma segura e competente. Isto também se aplica aos empregados temporários, a tempo parcial e contratados. As reuniões regulares de segurança devem ser documentadas e a presença deve ser registrada. Além do treinamento no trabalho (OTJ) e de conformidade, as reuniões de segurança oferecem um valioso mecanismo de treinamento de segurança de forma mais regular para ensinar e lembrar a todos os funcionários a conscientização diária sobre segurança e prevenção de riscos.
Para obter respostas a perguntas comuns sobre reuniões de segurança como o que deve ser coberto, quanto tempo devem durar e com que frequência deve ter reuniões de segurança, visite este artigo popular em Toolbox Talks.
Para saber mais sobre porque a OSHA acredita que as reuniões de segurança são um componente vital das visitas dos programas de segurança e saúde: P & A’s para Pequenos Empregadores.
