La théorie de l’émotion discrète prétend qu’il existe 12 émotions discrètes
Il existe plusieurs théories de l’émotion qui définissent les nombreux types d’émotions de différentes manières. Certaines théories affirment qu’il y a huit émotions de base, tandis que d’autres disent qu’il y en a 27. Lorsque les gens ne comprennent pas bien leurs émotions et celles des autres, cela peut souvent conduire à des malentendus et affecter les relations, personnelles ou professionnelles. Une grande partie de la gestion, du leadership, des ventes et des relations consiste à être capable de comprendre ce que ressentent les gens et de réagir de manière appropriée. La formation et le maintien d’amitiés et de relations nécessitent une compréhension de soi et de l’autre personne pour maintenir l’harmonie. Par conséquent, les interactions professionnelles et personnelles seraient beaucoup plus faciles si les gens étaient conscients des différentes émotions.
La théorie des émotions discrètes affirme qu’il existe 12 émotions discrètes (mesurées via l’échelle des émotions différentielles). La théorie des émotions discrètes affirme que ces émotions fondamentales spécifiques sont des réponses émotionnelles déterminées biologiquement et fondamentalement les mêmes pour tous les individus, indépendamment des différences ethniques ou culturelles. Diverses parties du cerveau peuvent déclencher des émotions différentes. Par exemple, l’amygdale est le centre de la peur. L’amygdale détecte la peur, ce qui entraîne certaines actions physiques et émotions. Des recherches ont montré que les personnes sourdes et aveugles présentent également les expressions faciales typiques de ces mêmes émotions centrales.
Les 12 émotions selon la théorie des émotions discrètes comprennent :
- Intérêt
- Joie
- Surprise
- Malheur
- Colère
- Désespoir
- Contempt
- Soi-même-.hostilité
- Crainte
- Honte
- Synchronicité
- Culpabilité