Note de pe site

Datele salariale sunt identice cu cele din cererile de înregistrări publice ale San Francisco Chronicle. Chronicle a descris datele din 2005 după cum urmează, ceea ce probabil se aplică și datelor ulterioare:

În plus față de salarii, remunerația totală include ore suplimentare, bonusuri, indemnizații de locuință, indemnizații de relocare, indemnizații administrative, împărțirea veniturilor și mai mult de o duzină de alte tipuri de compensații în numerar. Nu include beneficii de sănătate sau de pensionare.

The Sacramento Bee explică cifrele în continuare (parafrazat):

Rezultatele sunt sumele reale plătite lucrătorilor în timpul anului, conform sistemului UC. Deoarece aceste date se uită înapoi în timp – trebuie să o facă pentru ca orele suplimentare să apară – cei care au lucrat doar o parte din an vor vedea câștigurile lor reale pentru anul respectiv, nu cât de mult vor câștiga în cele din urmă în 12 luni. Salariul brut include orele suplimentare, bonusurile, indemnizațiile de locuință, plata concediului medical, plata concediului de odihnă și multe alte forme de compensare în numerar. Unii lucrători promovați spre sfârșitul anului își vor vedea aici vechile denumiri de post.

Din păcate, există unele erori, care au fost recunoscute de către UC:

Vă mulțumim pentru informațiile pe care le-ați furnizat cu privire la posibilele erori în modul în care au fost rezumate câștigurile în datele salariale ale UC pentru anul calendaristic 2007 și 2008. Am analizat programul care a fost utilizat pentru acei ani și am aflat că veniturile pentru angajații cu exact același nume în aceeași locație au fost într-adevăr adunate împreună sub un singur nume și titlu de angajat. Am modificat programul astfel încât acest lucru să nu se mai întâmple atunci când vom produce datele pentru anul calendaristic 2009. Apreciez ajutorul dumneavoastră în identificarea acestei erori și îmi cer scuze pentru datele inexacte care au fost furnizate.
– Karla Holmberg, Resurse Informaționale și Comunicații, Biroul Președintelui UC

Ați întrebat dacă se vor face versiuni corectate ale rapoartelor anterioare privind câștigurile la nivel de sistem. Deoarece publicul este interesat cel mai mult de câștigurile recente ale angajaților actuali, iar eroarea pe care ați găsit-o a afectat mai puțin de 0,5 % dintre angajații din raport, nu se vor face versiuni corectate ale rapoartelor anterioare.
– Stella Ngai, Director, Public Records and Information, UC Office of the President

Câteva exemple de erori:

• Fernando Vinuela, 2004-2008: Dintr-o dată, în 2007 nu există niciun profesor de medicină Fernando Vinuela, dar există un Staff Research Associate IV cu un salariu de profesor de medicină.
• Studenți doctoranzi raportați cu salarii de până la 335.000 de dolari
• Două persoane cu numele Jaime Gonzalez la UCLA, un tehnolog de radiologie și un custode, care a devenit un custode cu salariu de tehnolog de radiologie.

Datele din 2007-2010 reprezintă anii calendaristici respectivi. 2006 reprezintă de fapt anul fiscal 2005-2006, 2005 reprezintă anul fiscal 2004-2005, iar 2004 reprezintă anul fiscal 2003-2004. Explicație: Acestea sunt rapoartele pe care UCOP le-a pus la dispoziție în mod gratuit.

„Salariul suplimentar” reprezintă suma dintre salariul de bază și cel brut, cu excepția plății orelor suplimentare.

Datele includ salariile angajaților care ar putea să nu fie afectate de planul de concediere propus (de exemplu, subvenția federală integrală).

*Au fost omise următoarele înregistrări, pentru a nu include studenții și angajații ocazionali:

Faceți clic pentru a vedea lista completă a titlurilor excluse și informații despre acestea.

(Toate înregistrările sunt incluse în acest moment, din cauza unor probleme ale bazei de date.)

Înregistrările de căutare sunt eliminate automat după 30 de zile.

Vă rugăm să iertați reclamele de pe acest site. Sper doar să recuperez costurile de găzduire web, nu să fac profit.

Datele sunt disponibile în fișiere CSV ZIPped: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2010; 2011