Brief
Rolurile de gen se referă la setul de norme sociale și comportamentale care sunt considerate adecvate pentru persoanele de un anumit sex.
Obiective de învățare
- Descrieți modul în care rolurile de gen în Statele Unite ale Americii. s-au schimbat începând cu anii 1950
Key Takeaways
- Rolurile de gen nu sunt niciodată universale, nici măcar în cadrul unei singure țări, și sunt întotdeauna contingente din punct de vedere istoric și cultural.
- Teoria rolurilor de gen pune accentul pe condițiile de mediu și pe influența socializării, sau pe procesul de transfer de norme, valori, credințe și comportamente către membrii grupului, în învățarea modului de a se comporta ca bărbat sau femeie.
- Tendințele actuale către un model de integrare totală a rolurilor de gen se reflectă în educația femeilor, realizările profesionale și contribuțiile femeilor la veniturile familiei.
Termeni cheie
- Diviziunea muncii – Diviziunea muncii este împărțirea și specializarea muncii de cooperare în sarcini și roluri specific circumscrise.
- Socializare – Procesul de învățare a propriei culturi și a modului de a trăi în cadrul acesteia.
- Familie nucleară – o unitate familială formată din cel mult un tată, o mamă și copiii aflați în întreținere.
Text integral
Rolurile de gen se referă la setul de norme sociale și comportamentale care sunt considerate a fi adecvate din punct de vedere social pentru indivizii de un anumit sex. A existat o variație semnificativă a rolurilor de gen de-a lungul intervalelor culturale și istorice, iar toate rolurile de gen sunt contingente din punct de vedere cultural și istoric. O mare parte din lucrările academice privind rolurile de gen abordează dezbaterea privind cauzele de mediu sau biologice ale dezvoltării rolurilor de gen. Următoarea secțiune urmărește să orienteze cititorul către teoretizarea sociologică a rolului de gen și să discute aplicarea acesteia într-un context american.
Teoria rolului de gen postulează că băieții și fetele învață să îndeplinească genul atribuit biologic al fiecăruia prin anumite comportamente și atitudini. Teoria rolurilor de gen pune accentul pe cauzele de mediu ale rolurilor de gen și pe impactul socializării, sau procesul de transfer al normelor, valorilor, credințelor și comportamentelor către membrii grupului, în învățarea modului de a se comporta ca bărbat sau femeie. Teoria rolurilor sociale propune că structura socială este forța care stă la baza diferențierii genurilor și că comportamentul diferențiat în funcție de sex este determinat de diviziunea muncii între cele două sexe în cadrul unei societăți. Diviziunea muncii creează roluri de gen, care, la rândul lor, conduc la un comportament social diferențiat în funcție de gen.
Roles de gen în Statele Unite ale Americii
Cu popularizarea teoriilor construcționiste sociale ale rolurilor de gen, este primordial să se recunoască faptul că toate afirmațiile despre rolurile de gen sunt contingente din punct de vedere cultural și istoric. Acest lucru înseamnă că ceea ce ar putea fi adevărat cu privire la rolurile de gen în Statele Unite pentru un grup cultural probabil că nu este adevărat pentru un alt grup cultural. În mod similar, rolurile de gen în Statele Unite s-au schimbat drastic de-a lungul timpului. Nu există o declarație universală, generalizabilă despre rolurile de gen.
Un fir principal în discuțiile despre rolurile de gen în Statele Unite a fost evoluția istorică de la o familie cu un singur venit sau o unitate familială în care unul dintre soți (de obicei tatăl) este responsabil pentru venitul familiei, la o familie cu două venituri, sau o unitate familială în care ambii soți generează venituri. Înainte de apariția feminismului în anii 1960 și 1970 și de afluxul de femei pe piața forței de muncă în anii 1980, femeile erau în mare parte responsabile de rezolvarea problemelor casnice, în timp ce bărbații lucrau și obțineau venituri în afara casei. În timp ce unii susțin că aceasta era o structură sexistă, alții susțin că structura reprezenta pur și simplu o diviziune a muncii sau un sistem social în care un anumit segment al populației efectuează un tip de muncă și un alt segment efectuează un alt tip de muncă.
Modelurile familiei nucleare
În 1955, sociologul Talcott Parsons a dezvoltat un model de familie nucleară în Statele Unite care aborda rolurile de gen. Structurile familiale variază în funcție de culturi și istorie, iar termenul de familie nucleară se referă la o unitate familială formată din doi părinți și copiii lor. Parsons a dezvoltat două modele de roluri de gen în cadrul familiei nucleare. Primul său model implica o segregare totală a rolurilor; bărbații și femeile ar fi instruiți și educați în instituții specifice genului, iar calificările profesionale înalte și locul de muncă ar fi destinate bărbaților. Femeile s-ar concentra în primul rând pe gospodărie, îngrijirea și educația copiilor. Participarea bărbaților la activitatea domestică ar fi doar parțial dorită și acceptată din punct de vedere social. Mai mult, în caz de conflict, bărbatul ar avea ultimul cuvânt. Parsons a pus în contrast acest prim model cu un al doilea care implica integrarea totală a rolurilor. În cel de-al doilea model, bărbații și femeile ar fi educați în aceleași instituții și ar studia același conținut la cursuri. În afara mediului educațional, atât femeile, cât și bărbații ar percepe cariera ca fiind importantă, iar oportunitățile profesionale egale pentru bărbați și femei ar fi considerate necesare din punct de vedere social. Ambele părți dintr-o căsnicie ar purta responsabilitatea pentru treburile casnice și creșterea copiilor. În cele din urmă, niciunul dintre sexe nu ar domina în mod sistematic procesul de luare a deciziilor.
Tendințe actuale
Desigur, niciunul dintre modelele lui Parsons nu a descris cu exactitate Statele Unite în anii 1950 și niciunul dintre modele nu descrie cu exactitate Statele Unite în prezent. Cu toate acestea, segregarea totală a rolurilor era mai aproape de realitatea Statelor Unite în anii 1950, în timp ce o integrare totală a rolurilor este din ce în ce mai frecventă în Statele Unite în prezent.
Tendința națională spre o integrare totală a rolurilor de gen se reflectă în educația femeilor, realizările profesionale și contribuțiile femeilor la veniturile familiei. În prezent, mai multe femei decât bărbați sunt înscrise la facultate, iar femeile sunt așteptate să obțină mai multe diplome de absolvire decât bărbații în următorii câțiva ani. În 2005, 22% din gospodăriile americane aveau două persoane cu venituri, ceea ce sugerează prezența femeilor în forța de muncă. Cu toate acestea, în majoritatea contextelor, se așteaptă în continuare ca femeile să fie principalele gospodine, chiar dacă ele contribuie la venitul gospodăriei lucrând în afara casei.
Women Behind the Wheel, 1952
Această imagine, din revista Beauty Parade, oferă o imagine stereotipată a femeilor șoferițe.
Sursa: Boundless. „Gender Roles in the U.S.”. Sociologie – Cochise College Boundless, 08 aug. 2016. Retrieved 27 Feb. 2017 from https://www.boundless.com/users/493555/textbooks/sociology-cochise-college/gender-stratification-and-inequality-11/gender-and-socialization-86/gender-roles-in-the-u-s-498-7851/
.