Dacă ați fost accidentat la locul de muncă, probabil că vi s-a spus că singura despăgubire pe care o puteți primi va proveni de la asigurarea pentru accidente de muncă a angajatorului dumneavoastră. Deși aceasta este regula generală, există multe excepții – situații în care este posibil să vă puteți da în judecată pentru daunele cauzate de rănile dumneavoastră. De exemplu:

• Dacă ați fost rănit de un produs defectuos, s-ar putea să puteți intenta o acțiune în răspundere pentru produse împotriva producătorului produsului.
• Dacă ați fost rănit de o substanță toxică, s-ar putea să puteți intenta un proces de răspundere civilă delictuală toxică împotriva producătorului acelei substanțe.
• Dacă ați fost rănit din cauza comportamentului intenționat al angajatorului dumneavoastră, s-ar putea să puteți intenta un proces pentru vătămare corporală împotriva angajatorului dumneavoastră.
• În cazul în care angajatorul dumneavoastră nu are asigurare de compensare a lucrătorilor, s-ar putea să vă puteți da în judecată angajatorul în instanța civilă sau să colectați bani de la un fond de stat.
• Dacă o terță parte v-a cauzat vătămarea, s-ar putea să puteți intenta un proces pentru vătămare corporală împotriva acelei persoane.

Deși compensarea lucrătorilor poate oferi bani și beneficii unui lucrător rănit, plățile pentru invaliditate temporară și invaliditate permanentă sunt de obicei destul de mici și nu compensează lucrătorul pentru lucruri precum durerea și suferința. De asemenea, indemnizația pentru lucrători nu oferă daune punitive pentru a pedepsi un angajator pentru controale de siguranță deficitare sau condiții periculoase. De aceea, este important ca lucrătorii răniți să înțeleagă drepturile lor de a intenta un proces în afara sistemului de compensare a lucrătorilor.

În plus față de procesele descrise în acest articol, este posibil să obțineți bani suplimentari din beneficiile guvernamentale, cum ar fi asigurarea de invaliditate a Securității Sociale (SSDI sau SSI), dacă vătămarea dvs. este invalidantă și vă împiedică să lucrați. Pentru mai multe informații, consultați articolul din Nolo privind prestațiile de invaliditate ale Securității Sociale.

Dacă ați fost rănit de un produs defect

Când un lucrător este rănit de o mașină sau de un echipament care este defect, nu a funcționat corespunzător sau este periculos în mod inerent, producătorul mașinii sau al echipamentului poate fi considerat responsabil pentru vătămare dacă a cunoscut pericolul și/sau nu a avertizat în mod corespunzător întreprinderea sau angajații cu privire la acest pericol. Într-o astfel de situație, producătorul ar trebui să despăgubească lucrătorul pentru lucruri precum facturile medicale, salariile pierdute și durerea și suferința.

Dacă ați fost rănit de o mașină nesigură sau de alte echipamente de la locul de muncă, luați în considerare posibilitatea de a discuta cu un avocat despre drepturile dumneavoastră. De asemenea, puteți depune o plângere la Administrația pentru Sănătate și Securitate în Muncă a Departamentului Muncii dacă au existat condiții nesigure (pentru mai multe informații, consultați articolul OSHA de la Nolo: Respectarea legilor privind sănătatea și siguranța la locul de muncă), în plus față de depunerea unei cereri de despăgubire a lucrătorilor. Acesta este un pas deosebit de important de făcut în cazul în care angajatorul dvs. încă vă cere dvs. sau altor angajați să folosiți echipamentul.

Dacă ați fost rănit de o substanță toxică

Câteodată, substanțele chimice și alte substanțe pe care le folosesc lucrătorii sunt toxice și provoacă leziuni și boli grave. Aceste substanțe pot include lucruri cum ar fi azbestul, benzenul, compușii de crom, siliciul și radiul, dar orice substanță care vă dăunează ar putea face, eventual, obiectul unui proces pentru un „delict toxic.”

În general, există două tipuri de leziuni toxice: leziunile acute sunt evidente imediat, în timp ce leziunile latente pot dura ani de zile să apară. Exemple de leziuni acute includ arsurile chimice și otrăvirile. Exemple de leziuni latente includ cancerele și bolile pulmonare. Din cauza întârzierii în timp, leziunile latente tind să fie mai greu de dovedit decât cele acute, dar aceste cazuri nu sunt imposibile. Lucrătorii au avut succes în procese intentate la ani de zile după ce au fost expuși la substanța toxică. (În special, lucrătorii care suferă de azbestoză sau mezoteliom aproape întotdeauna au succes în procese, deoarece legătura de cauzalitate între expunerea la azbest, azbestoză și mezoteliom a fost dovedită în multe procese). Atunci când un lucrător este rănit de o substanță toxică, lucrătorul poate, de obicei, să dea în judecată producătorul substanței toxice și orice producător de echipament de siguranță care s-a dovedit a fi ineficient în manipularea substanței toxice.

Dacă ați fost rănit sau îmbolnăvit de o substanță toxică, discutați cu un avocat despre drepturile dumneavoastră legale. Mai ales dacă a trecut mult timp între momentul expunerii și vătămarea sau îmbolnăvirea dumneavoastră, veți avea nevoie de asistența unui expert care să vă ajute să soluționați problemele complicate implicate. Și chiar dacă vătămarea toxică a fost recentă, un avocat vă poate obține, probabil, cea mai bună despăgubire pentru vătămarea dumneavoastră. Pentru a găsi un avocat specializat în vătămări corporale care se ocupă de cazuri legate de substanțe toxice, utilizați instrumentul nostru de mai jos.

Dacă substanța toxică continuă să facă locul de muncă nesigur pentru dumneavoastră sau pentru alte persoane, luați în considerare posibilitatea de a face pasul suplimentar de a depune o plângere la Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA).

Dacă o terță parte vă rănește

Oriceori, atunci când un angajat este rănit la locul de muncă, vina nu aparține angajatorului sau unei substanțe sau mașini periculoase, ci unei alte persoane. Într-un astfel de caz, angajatul ar putea fi în măsură să dea în judecată acea persoană pentru despăgubiri.

Exemplu:

Thelma conduce o mașină a companiei pentru a face apeluri de vânzări la clienții săi. În timp ce se îndrepta spre biroul unui client, ea este lovită de Joe, care trece pe roșu. Joe este vinovat de accident și este cauza rănilor suferite de Thelma. Thelma poate intenta un proces împotriva lui Joe pentru despăgubiri (iar compania de asigurări a lui Joe poate plăti fără un proces).

Dacă un comportament intenționat sau neglijent al unei terțe părți v-a cauzat vătămarea, discutați cu un avocat specializat în vătămări corporale despre drepturile dumneavoastră. Pentru ajutor în alegerea unui bun avocat specializat în vătămări corporale, citiți articolul Nolo’s Finding a Personal Injury Lawyer. Sau puteți utiliza Lawyer Directory de la Nolo pentru o listă de avocați specializați în vătămări corporale din zona dvs. geografică.

.