Femeile care au peste 50 de ani sunt de neoprit!
De aceea, Forbes și emisiunea Know Your Value a lui Mika Brzezinski fac echipă pentru un articol special „50 over 50” care celebrează femeile care au obținut un succes remarcabil la mijlocul vieții și dincolo de această vârstă.
Vrem ca TU, sau cineva pe care îl cunoști, să faci parte din acest proiect unic, care va prinde viață în format digital și într-o ediție specială „Inclusive Capitalism” a revistei Forbes din iunie 2021. Femeile vor fi, de asemenea, evidențiate pe KnowYourValue.com. Iar Brzezinski, care va fi editor invitat pentru articolul din Forbes, va prezenta, de asemenea, femeile în cadrul emisiunii sale de pe MSNBC, „Morning Joe.”
Puteți face o propunere făcând clic aici oricând înainte de 1 martie 2021, la ora 23:59, ora României.
„Împărtășind poveștile a 50 de femei incredibile de peste 50 de ani, oferim un șablon pentru a le ajuta pe femei să devină mai bune avocate pentru ele însele, să-și exprime propria valoare și să împărtășească sfaturi tangibile, ușor de relaționat, care sprijină toate femeile”, a declarat Brzezinski.
Anunțul vine după ce Brzezinski a lansat „Comeback Careers: Rethink, Refresh, Reinvent Your Success – At 40, 50, and Beyond.”
Această listă Forbes, prima de acest fel, este dedicată femeilor care se află în partea inspirată a vârstei de 50 de ani. Peste 50 de ani. Ne-am angajat să punem în lumină 50 de femei diverse de peste 50 de ani care au obținut un succes semnificativ mai târziu în viață, adesea depășind șanse sau bariere formidabile.
Aceasta este perioada în care multe femei fac tranziția de la a se îngriji – sau a se preocupa prea mult de ceea ce cred alții – la a-și lua cariera în propriile mâini. Făcând acest lucru, ele creează noi afaceri sau întreprinderi, schimbă treptele de viteză sau pun un turbo în arcul unei cariere, făcând o diferență în comunitatea lor, în industrie sau în lume – și spulberând, pe parcurs, concepțiile greșite despre vârstă și sex.
Randall Lane, directorul de conținut al Forbes, a declarat: „Platforma noastră „50 Over 50″ va pune în lumină femeile care rescriu regulile succesului, spulberând concepțiile greșite predominante despre vârstă și gen în forța de muncă și inspirând femeile – și bărbații – în toate etapele carierei lor.”
Condiții de nominalizare:
– Deschis pentru SUAbased women born in or before December 31 1970.
– Candidatele ar trebui să reflecte întreaga gamă de trasee de carieră și de proiecte de pasiune, inclusiv antreprenori și proprietari de afaceri; lideri nonprofit și filantropici; funcționari publici, factori de decizie politică și avocați sociali; directori C-Suite; VC, îngeri și finanțatori; vizionari STEM; și creatori și producători de artă și cultură.
– Completați formularul de mai jos, asigurându-vă că toate informațiile sunt corecte și, cel mai important, evidențiați de ce ar trebui să fiți pe această listă. Nu uitați să includeți modul în care v-ați schimbat sau v-ați accelerat cariera la mijlocul vieții. Acceptăm, de asemenea, nominalizări din partea familiei, prietenilor și colegilor.
– Nominalizările vor fi verificate de editorii noștri. Semifinaliștii vor fi contactați pentru orice material suplimentar și pentru a confirma informațiile.
.