Este suficient un test rapid? Primim această întrebare destul de des. Din păcate, răspunsul nu este atât de simplu din cauza variației protocoalelor companiilor. I & O Medical Centers oferă mai multe tipuri de teste de depistare a drogurilor pentru compania dumneavoastră, inclusiv:

• Teste rapide cu 5 panouri
• Teste rapide cu 10 panouri
• Colete de probe de urină
• Colete de folicul de păr
• Testări de laborator cu probe de urină
• Testări de laborator cu folicul de păr

Care are avantaje și dezavantaje; cu toate acestea, acest articol se va concentra pe testele rapide cu probe de urină față de testele de laborator cu probe de urină.

Testarea rapidă este procesul de furnizare a unei cantități specifice de urină pentru a permite administratorului să scufunde pur și simplu cardul de testare în urină. I & O Medical Centers oferă fie un test rapid cu 5 panouri, fie un test rapid cu 10 panouri. O opțiune cu 5 panouri include detectarea amfetaminei, cocainei, opiaceelor, fenciclidinei, marijuanei. Opțiunea cu 10 panouri detectează cele enumerate mai sus, precum și barbituricele, benzodiazepinele, metadona, propoxifenul, metacualona.

Rezultatele sunt citite și interpretate după 5 minute. Testele rapide de depistare a drogurilor produc fie un rezultat negativ, fie unul non-negativ. Deși pot avea o precizie de 99%, tot nu sunt capabile să determine oficial un rezultat pozitiv.

Testările de laborator necesită furnizarea unei cantități specifice de urină, ca și testele rapide. Urina este colectată și apoi trimisă la un laborator pentru screening. Cea mai mare diferență între testele de laborator și testele rapide este cantitatea de timp necesară pentru a administra un rezultat. Testarea urinei în laborator poate dura 24-72 de ore pentru un rezultat oficial. Cu toate acestea, testele de laborator vor oferi rezultatul 100% pozitiv de care un angajator poate avea nevoie.

Testarea rapidă este instantanee și poate permite unui angajator să ia o decizie cu privire la un angajat imediat. Acesta este utilizat în mod obișnuit pentru a decide dacă să angajeze sau nu un potențial candidat. În unele cazuri, un test rapid este administrat pentru a determina dacă un angajat poate intra sau nu pe un șantier în acea zi. Testarea rapidă este rentabilă și rapidă! Visul oricărui angajator. Cu toate acestea, testarea rapidă nu va rezista în instanță în cazul în care un angajator concediază un angajat din cauza unui rezultat nenegativ, deoarece are o precizie de 99%. Pentru a combate un proces în instanță, testul de laborator va fi valabil deoarece este 100% precis. Deși testele de laborator durează mai mult și sunt mai costisitoare, acestea pot salva compania dvs. mii de dolari pe termen lung (în cazul în care este necesar un proces în instanță). Testele de laborator sunt, de asemenea, cerute de Departamentul de Transport (DOT) datorită rezultatului pozitiv sau negativ garantat.

Majoritatea companiilor pot considera că testele rapide sunt suficiente conform protocolului companiei lor, dar este important de știut că acestea nu sunt 100% precise. I & O Centrele medicale pot oferi un screening divizat, care este o modalitate excelentă de a proteja o companie care are nevoie de testare antidrog. Screeningul divizat este procesul de
colectare a probei de urină și de administrare a testului rapid, împreună cu trimiterea celeilalte jumătăți a colecției la laborator pentru testare. Consultați protocolul companiei dvs. pentru a vedea ce este cel mai bine pentru organizația dvs. Dacă aveți întrebări cu privire la testarea antidrog, vă rugăm să contactați reprezentanții noștri de servicii pentru clienți.