Detalii despre program

Strategia Green Dot urmărește reducerea permanentă a ratelor de violență interpersonală (de exemplu, violența domestică/de întâlniri, hărțuirea și agresiunea sexuală) prin stabilirea a două norme culturale în campusurile universitare: 1) Violența interpersonală nu va fi tolerată; și 2) Se așteaptă ca fiecare să facă partea sa pentru a o preveni. Pentru a angaja indivizii într-un nou comportament, strategia se concentrează pe 5 pași: 1) Invitarea oamenilor să își reconsidere rolul în prevenire; 2) Inspirându-i să creadă că lucrurile pot fi diferite și că contribuția lor contează; 3) Implicarea lor într-o educație extrem de interactivă care îi echipează cu motivația, cunoștințele și abilitățile necesare pentru a acționa (aceasta include discuții de ansamblu de 60-90 de minute pentru studenți, cadre didactice și personal, precum și un curs de 4-6 ore de formare a abilităților de spectatori); 4) Consolidarea noilor comportamente prin întărire, practică și expunere multiplă la mesajele cheie prin sesiuni de stimulare, marketing social și evenimente de acțiune; și 5) Susținerea schimbărilor rezultate prin integrarea mesajelor cheie în infrastructura permanentă.

Colegiile pot certifica instructorii Punctului Verde prin trimiterea unei echipe la un institut național sau prin găzduirea unui curs de formare la fața locului. Green Dot folosește un model de formare a instructorilor, ceea ce înseamnă că participanții la formare sunt certificați să implementeze programul, dar nu sunt certificați să instruiască alte persoane pentru implementare.

.