第85条は、退職の受諾と脱走の試みが通知される前に、軍隊を永久に離れる意図で、重要任務を回避する意図で、または高いリスクの任務を回避して脱走することをカバーしています

脱走は意図に基づいて犯罪となります。 被告人が実際に脱走を行ったかどうかにかかわらず、この条文違反で有罪となる可能性がある。 脱走の意図の証拠を集めるために、検察は、不在の期間、発言、被告人の行動、また不在がどのように終了したかを検討するために提示することができます。 次の4つのセクションは、検察官がUCMJの第85条の違反で軍人を起訴することができる4つのバリエーションをカバーしている。 すべての4つのバリエーションは、容疑の犯罪で軍人を有罪とするために検察官が証明しなければならない各特定違反の要素をリストアップしている。

I) 永久に留まる意図での脱走：

Elements:

• 被告人が上官の許可なく部隊/勤務地を欠席し続けたこと。
• 永久に留まる意図で欠席し続けたこと。

Maximum Punishment.Thisをご覧ください。 戦時中はこの違反は死をもって罰することができる。 平時の最高刑は不名誉除隊、3年間の監禁、逮捕による解雇の場合、すべての手当と給与の没収である。

II) 危険回避または勤務回避の意図による脱走：

Elements:

• 被告人は適切な許可なく部隊を欠席し続けた。
• 特定の任務やサービスを避けるためにそうした。
• その任務やサービスが重要で、リスクが高かった。
• 被告人はこの任務やサービスのために要求され、呼び出されることを認識していた。 戦争中は、死または他の合法的な罰が最大とみなされる。 平時には不名誉除隊、手当や給与の没収、5年間の監禁が最高とされる。） 辞任受理の通知を受ける前の脱走：

  要素：

  • 被告人が米軍の将校で、辞任を申し出たこと
  • 被告人が辞任受理の通知を受ける前に無断で職務から離れたこと
  • 被告人が永久に欠席するつもりだったこと

  最高刑を受けたこと。 戦時中、最高刑は死刑またはその他の合法的な罰である。 逮捕によって終了した場合は、解雇と手当・給与の没収、3年間の監禁が最高。 その他の解除の場合、最高刑は解雇、手当・給与の没収、2年間の監禁とする。） 脱走未遂：

  要素：

  • 被告人が脱走未遂を示す特定の行為を行った。
  • 行為の背後にある意図は、高いリスクの義務を回避するか、重要なサービスを回避することでした。
  • その行為は、単に犯罪の準備ではなく、その犯罪を犯すための直接的な入札であったこと
  • その行為は、予期せぬ出来事が介在して脱走が不可能でなければ脱走につながったこと

  最高の処罰。 危険な任務や重要な任務を避けるために脱走を試みた場合、不名誉除隊、すべての手当と給与の没収、5年間の監禁という最高刑に処されます。 その他の脱走未遂の場合は、最高で不名誉除隊となり、すべての手当と給与の没収、2年間の監禁となります。

  この懲罰条項についてより詳しく知るには、軍法会議マニュアルを参照。

  第85条違反の例

  United States v. Mackey, 46 C.M.R. 754 (N.C.M.R. 1972) trial, the accused was absent when he supposed to be with his unit in a war zone.で、被告人は戦場にいるはずの部隊にいないと判断された。 この欠席は 26 ヶ月に及び、その後、被告人は所属する部隊が駐屯していた場所からかなり離れた場所で逮捕された。 被告人は脱走の意図で有罪となった

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