O zi din viața unui administrator școlar

Administratorii, spre deosebire de profesori, lucrează timp de 12 luni pe an și sunt destul de ocupați în cea mai mare parte a acestui timp. Fie că administrează o grădiniță mică, privată, sau un liceu public supraaglomerat, sarcinile unui administrator sunt multe și variate, de la dezvoltarea curriculumului până la disciplina elevilor. Cel mai cunoscut administrator școlar este directorul. Asistentul directorului sunt directorii adjuncți, ale căror îndatoriri tind să fie mai specializate și care au mai multe responsabilități în ceea ce privește funcționarea de zi cu zi a școlii. Într-un birou de administrație centrală, alți specialiști lucrează cu unele sau cu toate școlile dintr-un anumit district, supervizând anumite programe, cum ar fi evaluarea rezultatelor școlare ale elevilor. Oricare dintre acești administratori poate fi responsabil de întreținerea infrastructurii, de angajarea și formarea cadrelor didactice și de afacerile studențești.Administratorii abundă și în colegiile și universitățile. Printre aceștia se numără decanii facultăților, care se ocupă de problemele academice, și decanii studenților, care se ocupă de bunăstarea și comportamentul adecvat al corpului studențesc. Registratorii procesează dosarele studenților și multe chestiuni financiare, în timp ce prodecanii au rolul de a rezolva problemele la nivelul universității. Ca și în cazul școlilor primare și secundare mai mici, colegiile le cer adesea profesorilor lor să desfășoare activități administrative. Pentru un student universitar, cel mai familiar profesor-administrator este, probabil, directorul de departament. Și oricine a depus o cerere de înscriere la facultate știe totul despre decanul de admitere. administrația școlară este o combinație de muncă de creier și muncă brută. Abilitățile de organizare sunt esențiale, la fel ca și capacitatea de a opera în cadrul unor constrângeri bugetare tot mai stricte. Deoarece îndatoririle pot varia de la angajarea unui antrenor de baschet până la educația SIDA, administratorii trebuie să fie versatili și flexibili. Un administrator trebuie să aibă multă răbdare pentru a face față birocrației uriașe asociate adesea cu instituțiile de învățământ. În cele din urmă, și poate cel mai important, din moment ce administratorii sunt responsabili de educația tinerilor, este esențială o dedicare deosebită și o înțelegere a nevoilor copiilor.

Să-ți plătești datoriile

Majoritatea administratorilor începători au dobândit o experiență profesională conexă – de obicei în posturi didactice sau de management – și, așa cum este de așteptat într-un mediu academic, au și diplome avansate, inclusiv doctorate, în educație sau administrație sau o combinație a celor două. Recent, unele școli au început să ceară candidaților să dețină un M.B.A. La nivel universitar, se așteaptă, desigur, ca decanii să aibă un bogat background academic și profesional. La fel ca în cazul multor locuri de muncă în domeniul educației din SUA, candidații trebuie să fi trecut printr-un proces de certificare (de obicei administrat la nivel de stat).

Prezent și viitor

Profesorii își conduceau cândva propriile școli, iar unii încă o fac, dar, pe măsură ce lumea a devenit mai specializată, la fel au devenit și școlile. Nevoia de specialiști pentru a menține un sistem educațional public și privat în continuă creștere a devenit evidentă încă de la începutul istoriei SUA. În secolul al XIX-lea, a devenit clar că administratorii și profesorii puteau fi reformatorii programelor educaționale din America, așa cum a fost cazul lui Horace Mann. Până în prezent, educatorii și administratorii de școli se află uneori în mijlocul unor mari controverse și revoluții. Viitorul le rezervă administratorilor școlari provocări și mai complicate. Problemele de sănătate, politice și culturale joacă toate un rol semnificativ în viața administratorului școlar contemporan. deoarece atât de multe locuri de muncă administrative sunt legate de finanțarea statului și de o ierarhie strictă, puțini administratori se pot aștepta să se îmbogățească rapid conducând școli. Cu toate acestea, mulți administratori fac parte din sindicate, care au grijă ca sistemul școlar să ofere beneficii precum asigurarea de sănătate și îngrijirea copiilor. La școlile private, salariile tind să fie mai mici, iar beneficiile suplimentare nu sunt frecvente.

Calitatea vieții