Asigurătorii care plănuiesc să ofere planuri de sănătate pe piețele Affordable Care Act (ACA) trebuie să depună dosare la autoritățile de reglementare statale sau federale în care să detalieze ofertele de planuri și să justifice primele lor pentru anul următor. Tarifele sunt finalizate la începutul toamnei (15 octombrie 2020) înainte de perioada anuală de înscriere deschisă, care va începe la 1 noiembrie 2020.
În acest an, asigurătorii au stabilit primele pentru 2021 pe fondul pandemiei de coronavirus, ceea ce a creat o incertitudine considerabilă cu privire la modul în care vor arăta costurile, utilizarea și înscrierea în domeniul sănătății anul viitor. În 2020, mulți asigurători au oferit scutiri de prime și/sau au renunțat în mod voluntar la participarea la costuri pentru tratamentul COVID-19 pentru membrii lor, din cauza profiturilor excesive și a ratelor de pierderi medicale scăzute în timpul pandemiei. În cadrul analizei noastre anterioare privind depunerea preliminară a tarifelor în 10 state, am constatat că, în timp ce creșterile generale ale tarifelor propuse pentru 2021 păreau modeste, majoritatea asigurătorilor au adoptat o abordare de „așteptare și observare”, alegând să nu țină cont de luarea în considerare a pandemiei în primele lor pentru anul viitor până când nu vor avea mai multă predictibilitate și experiență în materie de despăgubiri.
Acum că tarifele pentru 2021 sunt în curs de finalizare, acest rezumat rezumă cele mai recente depuneri ale tarifelor de primă în toate cele 50 de state și în Districtul Columbia. Am analizat depunerile de tarife pentru o creștere medie globală a primelor pentru toate planurile de pe piața individuală, cu accent pe efectul pandemiei asupra modificărilor de tarife. Am constatat că majoritatea modificărilor de tarife pentru 2021 sunt încă moderate, cu creșteri sau scăderi de câteva puncte procentuale. Modificările de tarife propuse variază de la o scădere de -42,0% la o creștere de 25,6%, deși jumătate se încadrează între o scădere de 3,5% și o creștere de 4,6% (tabelul 1). Ratele la nivel de asigurător și de stat sunt prezentate în tabelul 2.
Tabelul 1: Schimbarea globală a ratelor și sarcina COVID-19 în rândul planurilor ACA Marketplace | ||
În general | Schimbarea ratelor | Impactul COVID-19 asupra ratelor* |
Centena 25 | -3.5% | 0,0% |
Mediana | 1,1% | 0,0% |
Centena 75 | 4.6% | 2,0% |
*Printre planurile care au specificat un impact al COVID-19. Multe dosare au inclus sarcini COVID care au fost redactate. SURSA: Analiza KFF a documentelor depuse de asigurători privind tarifele către autoritățile de reglementare de stat. |
118 din cele 273 (43%) de documente depuse au specificat efectul COVID-19 asupra tarifelor lor pentru anul viitor. În rândul acestor asigurători, impactul COVID-19 asupra primelor din 2021 variază de la o scădere de 3,4 % până la o creștere de 8,4 %, jumătate dintre asigurători încadrându-se între niciun impact (0,0 %) și creșteri de 2,0 % (tabelul 1). Mulți asigurători au folosit un limbaj similar pentru a descrie abordarea lor față de pandemie, menționând că aceasta va exercita o presiune atât în sus, cât și în jos asupra costurilor de sănătate în 2021 (a se vedea exemplele de mai jos).
Cei mai comuni factori pe care asigurătorii i-au citat ca determinând creșterea costurilor de sănătate în 2021 au fost costul continuu al testelor COVID-19, potențialul de vaccinare pe scară largă, reluarea serviciilor medicale întârziate din 2020 și morbiditatea datorată îngrijirii amânate sau la care s-a renunțat. În același timp, mulți asigurători se așteaptă ca utilizarea serviciilor medicale să rămână mai scăzută decât de obicei anul viitor, deoarece oamenii continuă să respecte măsurile de distanțare socială și să evite îngrijirile de rutină, în special în absența unui vaccin sau în cazul unor viitoare valuri de virus. Cel puțin 53 de asigurători au inclus un impact COVID-19 de 0% asupra primelor lor, deoarece nu dispuneau de suficiente informații pentru a-și modifica cu încredere primele sau au estimat că acești factori se vor compensa reciproc. 29 din cele 273 de dosare (11 %) nu au menționat deloc COVID-19 în dosarele lor de tarife.
Gama de sarcini COVID-19 incluse în dosarele de tarife pentru 2021 reflectă parțial diferențele dintre ipotezele emitenților cu privire la evoluția pandemiei și la comportamentul indivizilor anul viitor. Mai jos sunt prezentate câteva explicații reprezentative pe care asigurătorii le-au furnizat pentru a justifica orice impact pe care COVID-19 l-a avut asupra depunerii ratelor lor generale pentru 2021. Aceste exemple oferă o imagine a diferitelor așteptări pe care asigurătorii le au în ceea ce privește disponibilitatea și distribuția unui vaccin, măsura în care cererea reprimată de servicii de asistență medicală va reveni în 2021 și diverși alți factori.
Ajustări ale cererii reprimate și ale morbidității. Mulți asigurători se așteaptă ca costurile de sănătate să crească în 2021 din cauza cererii reținute ca urmare a îngrijirii amânate, a costurilor directe legate de testarea și tratamentul COVID-19 și a costurilor de vaccinare, presupunând că un vaccin va fi gata și disponibil pentru publicul larg anul viitor. Unii asigurători anticipează, de asemenea, o morbiditate crescută ca urmare a îngrijirii amânate și a impactului acestei îngrijiri amânate asupra afecțiunilor cronice, precum și din cauza impactului recesiunii economice asupra sănătății și a statutului de asigurat al persoanelor.
Fidelis (New York) – 8,4% COVID-load
„Tarifele de primă au fost ajustate cu 8,4% pentru a reflecta impactul estimat al pandemiei COVID-19 și efectele secundare asupra costului de furnizare a unei acoperiri medicale în 2021. Ajustarea pentru morbiditate reflectă impactul combinat anticipat al factorilor de cost legați de COVID-19 asupra utilizării și intensității asistenței medicale în 2021, inclusiv:
- Costul direct al tratamentului acut COVID-19, al testelor și al vaccinării.
- Creșterea cererii ca urmare a măsurilor de distanțare socială „lockdown”
- Impactul de morbiditate al întreruperii economice sub formă de concedieri, ceea ce duce la schimbări de înscriere de la acoperirea sponsorizată de angajator la ACA individuală și de la ACA individuală la Medicaid sau la neasigurați
- Impactul de morbiditate al schimbărilor de durată ale sănătății populației precipitate de pandemie, inclusiv complicații ale asistenței medicale în urma recuperării după cazuri grave de COVID-19 și înrăutățirea rezultatelor în materie de sănătate din cauza amânării sau evitării îngrijirii preventive și a îngrijirii de întreținere pentru afecțiuni cronice în timpul perioadelor de izolare socială”
Costuri de vaccinare. Unii asigurători specifică sarcini pentru un vaccin probabil. De exemplu, MVP Health Care din Vermont a încărcat un procent suplimentar de 1,0% la prime pentru a se pregăti să acopere o doză de vaccinare COVID-19 (cu un preț de 75 de dolari) pentru 80% dintre asigurații lor înscriși. (MVP a mai încărcat încă 0,3% pentru serviciile amânate.) Alți asigurători s-au abținut să ia în calcul costurile vaccinului COVID-19, invocând lipsa de informații credibile.
MVP (Vermont) – 1,3% COVID-load
„MVP pornește de la premisa că un vaccin pentru prevenirea noului coronavirus (COVID-19) va fi testat și disponibil pe scară largă în 2021. Pentru a ține cont de costurile pe care o imunizare le-ar adăuga la costul cererii de despăgubire, MVP presupune că o imunizare ar fi acoperită integral la un cost de 75 de dolari pe doză. MVP presupune, de asemenea, că 80% din populație ar obține vaccinul (pe baza unei analize efectuate de Wakely Consulting), ceea ce corespunde unui cost al cererii de despăgubire PMPM de 5,00 USD PMPM. Acest factor mărește costul admis al cererilor de despăgubire pentru perioada de experiență cu 1,0%.”
Nicio ajustare a primelor din COVID-19. Mulți asigurători s-au abținut să precizeze orice impact al COVID-19 asupra tarifelor. Dintre cei care au făcut-o, mai mulți asigurători au declarat că nu își vor ajusta tarifele, invocând incertitudinea cu privire la modul în care pandemia va afecta costurile anul viitor. Alții se așteaptă ca efectele ascendente și descendente asupra costurilor care rezultă din pandemie să aibă un impact net de zero. În unele state, cum ar fi Connecticut, asigurătorii nu au aplicat ajustări datorate COVID-19 sub îndrumarea autorităților de reglementare ale statului.
CareSource Indiana, Inc (Indiana) – 0% COVID-load
„La momentul depunerii acestei cereri de depunere a tarifelor, recunoaștem că există o incertitudine substanțială în ceea ce privește impactul pandemiei COVID-19 asupra stabilirii tarifelor de primă, inclusiv dacă pandemia va crește sau va scădea costurile în 2021. Din cauza acestei incertitudini, am ales să nu facem o ajustare a tarifelor de primă pentru 2021.”
Scăderi preconizate ale costurilor primelor din cauza COVID-19. Deși mai puțin frecvente, câțiva asigurători se așteaptă ca circumstanțele legate de COVID-19 să aibă un efect negativ net asupra costurilor lor.
Maine Community Health Options (Maine) – -1,2% COVID-load
„O ajustare de -1,2% a fost aplicată experienței din 2019 pentru a reflecta impactul estimat al pandemiei COVID-19. Ajustarea a fost elaborată luând în considerare următorii factori cheie ai impactului asupra costurilor:
- Am presupus o reducere a experienței totale a cererilor de despăgubire în 2021 de 1,5 % din cauza îngrijirii amânate și evitate care va rezulta dintr-un al doilea val de infecții, care va coincide probabil cu sezonul de iarnă al gripei.
- Am presupus o creștere a costurilor cu cererile de despăgubire de 0,34% pentru a acoperi costurile continuării testelor pentru COVID-19.
- Nu a fost făcută nicio ajustare pentru a ține cont de costurile suplimentare legate de un potențial vaccin. Nu există suficiente informații credibile pentru a permite elaborarea unor estimări legate de costul și disponibilitatea unui vaccin.”
Discuție
Cele mai multe modificări ale primelor pe piețele ACA vor fi modeste în perspectiva anului 2021, chiar și în condițiile incertitudinii legate de pandemie. Majoritatea asigurătorilor de pe piața individuală care specifică impactul pandemiei asupra primelor lor pentru 2021 încarcă primele cu câteva puncte procentuale suplimentare (factorul median COVID-19 fiind de 1,9%). Până în prezent, în timpul pandemiei, asigurătorii de pe piața individuală au rămas profitabili, iar ratele de pierderi au fost scăzute, în medie, astfel încât creșterile mari de prime ar fi fost greu de justificat. Acestea fiind spuse, gama de ipoteze pe care asigurătorii au făcut-o cu privire la costurile și disponibilitatea vaccinurilor, la utilizarea persoanelor înscrise și la morbiditatea generală demonstrează cât de multă incertitudine rămâne cu privire la starea pandemiei la începutul anului viitor.
Metode
Datele au fost colectate din declarațiile privind tarifele asigurătorilor de sănătate depuse la autoritățile de reglementare ale statului. Cele mai multe informații privind tarifele sunt disponibile sub forma unor depuneri SERFF (System for Election rate and Form Filing) care includ o rată de bază și alți factori care se acumulează până la o rată individuală. Această analiză include numai depunerile de tarife care au fost făcute publice până la 15 octombrie 2020 sau înainte de această dată.
Tabelul 2: Modificarea tarifelor și sarcina COVID-19 în rândul planurilor ACA Marketplace, în funcție de stat și asigurător | |||||
Stat/Asigurator | Modificarea tarifelor | Impact al COVID-19 asupra tarifelor | |||
Alabama* | |||||
Blue Cross Blue Shield of Alabama | 4.90% | Inconștient | |||
Bright Health Insurance Company | 25,60% | Inconștient | |||
Alaska* | |||||
Moda Assurance Company | 0.11% | Nici o mențiune | |||
Premera Blue Cross Blue Shield of Alaska | -4.15% | Nu se menționează | |||
Arizona* | |||||
Blue Cross and Blue Shield of Arizona | 1,82% | Nu se menționează | |||
Bright Health Company of Arizona | 9.33% | Nu știu | |||
Cigna HealthCare of Arizona | 1.87% | Nici o mențiune | |||
Health Net of Arizona | -0,80% | Nu se știe | |||
Oscar Health Plan | -6.75% | Inconștient | |||
Arkansas | |||||
Celtic Insurance Company | 4.91% | Inconștient | |||
QCA Health Plan | 3.05% | Inconștient | |||
QualChoice Health and Life Insurance | 3.00% | Inconștient | |||
USAble Mutual Insurance | 2,90% | 0.00% | |||
Oscar Insurance Company | Nou intrată | Inconștient | |||
HMO Partners Health Advantage | Nou intrată | 0.00% | |||
California | |||||
Blue Cross of California (Anthem) | 6.00% | Nici o mențiune | |||
Blue Shield of California | -2,40% | Nu se știe | |||
Chinese Community Health Plan | -1.30% | Inconștient | |||
Health Net | 3,40% | 1,20% | |||
Kaiser Permanente | 1,00% | Inconștient | |||
LA Care Health Plan | -4.60% | Nu se menționează | |||
Molina Healthcare | -3,80% | 0.90% | |||
Oscar Health Plan of California | 7,60% | Nu se știe | |||
Sharp Health Plan | -0,50% | 0.00% | |||
Valley Health Plan | 9,00% | Nu se știe | |||
Western Health Advantage | -2.60% | Inconștient | |||
Colorado | |||||
Anthem (HMO Colorado Inc.) | 0.30% | Inconștient | |||
Bright Health Insurance Company | -5.50% | Inconștient | |||
Cigna Health and Life Insurance Company | 3,00% | 1,00% | |||
Denver Health Medical Plans | -4.60% | 6.40% | |||
Friday Health Plan | -5.10% | Nici o mențiune | |||
Kaiser Foundation Health Plan of Colorado | -1,50% | 0,00% | |||
Oscar Health Plan | -4.20% | Nu se știe | |||
Rocky Mountain HMO | -10.00% | 0.00% | |||
Connecticut | |||||
Anthem Health Plans | 1,90% | 0,00%** | |||
Connecticare | -0.10% | 0,00%** | |||
Delaware | |||||
Highmark Blue Cross Blue Shield | -1.00% | Inconștient | |||
Districtul Columbia | |||||
CareFirst HMO (Blue Choice) | 0.10% | Inconștient | |||
CareFirst PPO | 1,00% | Inconștient | |||
Kaiser Foundation Health Plan | -1.97% | Inconștient | |||
Florida | |||||
AvMed | -3,30% | 2.00% | |||
Blue Cross and Blue Shield of Florida | 3,70% | 2,00% | |||
Bright Health Insurance Company of Florida | 3.70% | 2,00% | |||
Celtic Insurance Company | 3,90% | 2.00% | |||
Cigna Health And Life Insurance Company | -1.40% | 2.00% | |||
Florida Health Care Plan, Inc. | -0.10% | 2.00% | |||
Health First Commercial Plans | 4,80% | 2,00% | |||
Health Options, Inc | 2.50% | 2,00% | |||
Molina Healthcare of Florida | -1,80% | 2.00% | |||
Oscar Insurance Company of Florida | 2,90% | 2,00% | |||
Georgia* | |||||
Alliant Health Plans | 18.34% | Inconștient | |||
Ambetter of Peach State | 7,43% | 0.00% | |||
Anthem Blue Cross and Blue Shield | 10,10% | 3,00% | |||
CareSource Georgia | -10.29% | ||||
Kaiser Foundation Health Plan of Georgia | -19,02% | 2,50% | |||
Oscar Health Plan of Georgia | 2.11% | Nu se știe | |||
Hawaii | |||||
Kaiser Foundation Health Plan | -1,06% | Nu se menționează | |||
Hawaii Medical Service Association | -3.10% | Nici o mențiune | |||
Idaho | |||||
Blue Cross of Idaho Health Service | -3,50% | Nici o mențiune | |||
Mountain Health Cooperative | 2,00% | 0.00% | |||
Pacific Source Health Plans | -7.10% | 0.00% | |||
Regence Blue Shield of Idaho | -1.30% | Nici o mențiune | |||
SelectHealth | 5.00% | 5.00% | |||
SelectHealth | 5.00% | ||||
.90% | Nici o mențiune | ||||
Illinois* | |||||
Blue Cross Blue Shield of Illinois | -0,12% | Nu se știe | |||
Celtic Insurance Company | 0,26% | 0.00% | |||
Cigna HealthCare of Illinois, Inc. | 0,89% | 1,00% | |||
Health Alliance Medical Plans, Inc. | 0,00% | Nu se știe | |||
Quartz Health Benefit Plans Corporation | -10.05% | Incunoscut | |||
Indiana | |||||
Anthem Insurance Companies, Inc. | -0,30% | Nu se menționează | |||
CareSource Indiana, Inc. | 4,30% | 0,00% | |||
Celtic Insurance Company | -0,55% | 1,90% | |||
Iowa* | |||||
Medica Insurance Company | 2.45% | Nu se știe | |||
Wellmark Health Plan of Iowa, Inc. | -42.04% | Inconștient | |||
Oscar Health Plan of Iowa | Nou intrat pe piață | Inconștient | |||
Kansas* | |||||
Blue Cross and Blue Shield of Kansas | 0.70% | Nu se știe | |||
Cigna Health and Life Insurance | 9,96% | 1.00% | |||
Medica Insurance Company | 7,78% | 5,00% | |||
Oscar Insurance Company | -7,86% | Inconștient | |||
Sunflower State Health Plan | 4.00% | Inconștient | |||
Kentucky | |||||
Anthem Health Plans of Kentucky | 5,69% | 2,60% | |||
Care Source Kentucky | 4.00% | Redactat | |||
Louisiana* | |||||
CHRISTUS Health Plan Louisiana | 7,44% | Nu se știe | |||
HMO Louisiana | 9.50% | Inconștient | |||
Louisiana Health Service & Indemnizație | 7,95% | Inconștient | |||
Vantage Health Plan | 2.64% | Inconștient | |||
Maine | |||||
Anthem Health Plans of Maine | -12.50% | 2.50% | |||
Harvard Pilgrim Health Plan | -13.00% | 0.00% | |||
Maine Community Health Options | -13.70% | -1.20% | |||
Maryland | |||||
CareFirst Blue Choice | -11,90% | 0,00% | |||
CareFirst CFMI | -17,10% | 0.00% | |||
CareFirst GHMS | -17,10% | 0,00% | |||
Kaiser Foundation Health Plan | -11,00% | 0.00% | |||
Optimum Choice (UnitedHealthcare) | New Entrant | Unknown | |||
Massachusetts* | |||||
Blue Cross and Blue Shield of Massachusetts HMO Blue | 6.17% | 0,00% | |||
Fallon Community Health Plan | 3.52% | 0,00% | |||
Harvard Pilgrim Health Care | 7.25% | Nici o mențiune | |||
Health New England | 2,23% | Nu se știe | |||
Tufts Associated HMO | 9.03% | Inconștient | |||
Tufts Health Public Plans | 12,27% | 0,00% | |||
UnitedHealthcare Insurance Company | 15.10% | Nu știu | |||
BMC HealthNet | Nu știu | Nu știu | |||
AllWays Health Partners | Inconștient | Inconștient | |||
Michigan* | |||||
Blue Care Network of Michigan | 2.50% | Nu se menționează | |||
Blue Cross Blue Shield of Michigan | 1.70% | Nu se menționează | |||
Oscar Insurance Company | 6,00% | 4,00% | |||
McLaren Health Plan Community | -2,00% | 0.00% | |||
Meridian Health Plan of Michigan | -5,60% | 2,00% | |||
Molina Healthcare of Michigan | 0.40% | Nu știu | |||
Physicians Health Plan | 3,10% | 3.00% | |||
Priority Health Insurance | -0,13% | 0,00% | |||
Total Health Care USA | -0.39% | 0,00% | |||
Minnesota | |||||
Blue Plus HMO | 4.21% | Inconștient | |||
Group Health Plan Inc | 0,67% | Inconștient | |||
Medica Insurance Company | 2.42% | Inconștient | |||
Preferred One Insurance Company | 1.05% | Inconștient | |||
Quartz Health Plan | Nou intrat | Inconștient | |||
UCare MN | 1.60% | 0,00% | |||
Missississippi* | |||||
Ambetter of Magnolia Inc. | 11,19% | Inconștient | |||
Molina Healthcare of Mississippi, Inc | -2.67% | Inconștient | |||
Missouri* | |||||
Blue Cross and Blue Shield Kansas City | Nou intrat | Nu se menționează | |||
Celtic Insurance Company | 9.10% | Nu se știe | |||
Cigna Health & Life Insurance Company | 1,40% | Nu se știe | |||
Cox Health Systems Insurance Company | 13.60% | Nu se menționează | |||
Healthy Alliance Life Insurance Company | -1.44% | Nu știu | |||
Medica Insurance Company | -7,50% | Nu știu | |||
Oscar Insurance Company | 6.40% | Inconștient | |||
SSM Health Insurance Company | -0,49% | Inconștient | |||
Montana | |||||
HCSC (Blue Cross Blue Shield of Montana) | 0.00% | Nici o mențiune | |||
Montana Health Co-Op | 0,68% | Nici o mențiune | |||
Pacific Source Health Plans | 5.00% | Nici o mențiune | |||
Nebraska* | |||||
Medica Insurance Company | 5.36% | Inconștient | |||
Bright Health | Inconștient | Inconștient | |||
Nevada | |||||
Friday Health Plans of Nevada | New entrant | Unknown | |||
Health Plan of Nevada Incorporated | 5.00% | Inconștient | |||
HMO Colorado INC D/BA HMO Nevada | 3,90% | Inconștient | |||
Hometown Health Plan | -5.00% | Inconștient | |||
Hometown Health Providers Insurance | -1.60% | Inconștient | |||
Rocky Mountain Hospital and Medical Service | 11.00% | Inconștient | |||
SelectHealth | Nou intrat | Inconștient | |||
Sierra Health and Life Insurance Company | 9.80% | Inconștient | |||
SilverSummit Health Plan | 2,30% | Inconștient | |||
New Hampshire* | |||||
Celtic Insurance Company | -4.50% | 0,00% | |||
Harvard Pilgrim Health Care | -13,54% | 0,00% | |||
Matthew Thornton Health Plan (Anthem BCBS) | -15.12% | Incunoscut | |||
New Jersey* | |||||
AmeriHealth HMO | 11,22% | 1,00% | |||
AmeriHealth Insurance Company of New Jersey | 3.82% | 1,00% | |||
Horizon Healthcare Services | -1,43% | Nu se știe | |||
Oscar Garden State Insurance | 10.59% | Inconștient | |||
New Mexico | |||||
Molina Healthcare of New Mexico | -0.40% | Inconștient | |||
Blue Cross Blue Shield of New Mexico (HCSC) | -7,61% | Inconștient | |||
True Health | -1.40% | Nici o mențiune | |||
Friday Health Plans | New Entrant | Necunoscut | |||
Western Sky Ambetter | New Entrant | Unknown | |||
New York | |||||
Capital District Physicians Health Plan | 4.30% | 0,00% | |||
Health Insurance Plan of Greater New York (Emblem) | 3.80% | 2,00% | |||
Excellus | -0,20% | 0.50% | |||
Fidelis (NY Quality Healthcare Corp) | 1,60% | 8,40% | |||
Healthfirst PHSP, Inc. | -2,50% | 0,00% | |||
Healthnow New York | -2,80% | 2.00% | |||
HealthPlus HP | 1.00% | 5.15% | |||
IHBC | -5.30% | 0,00% | |||
MetroPlus | 5,00% | 2,10% | |||
MVP Health Plan | 3,80% | 1,60% | |||
Oscar | 4.90% | 7,40% | |||
UnitedHealthcare of New York | 4,80% | 1,00% | |||
North Carolina* | |||||
Ambetter of North Carolina | 3.90% | 0,00% | |||
BCBS of NC | 4,10% | Nu se știe | |||
Bright Health Company of North Carolina | 1.98% | Inconștient | |||
CIGNA HealthCare of North Carolina | -10.50% | Nici o mențiune | |||
Oscar Health Plan of NC | Nou intrat | Nu se știe | |||
UnitedHealthCare of Wisconsin, Inc. | Un nou intrat | Nu se știe | |||
North Dakota* | |||||
Blue Cross Blue Shield of North Dakota | 4,42% | Nu se menționează | |||
Medica Health Plans | 13.16% | Nu știu | |||
Sanford Health Plan | 20,33% | Nu știu | |||
Ohio* | |||||
AultCare Insurance Company | -4,99% | 2.00% | |||
Buckeye Community Health Plan | 1,35% | 0,00% | |||
CareSource | 9,30% | 0,00% | |||
Community Insurance Company | -3.22% | ||||
Medical Health Insuring Corp. of Ohio | 2,30% | 0,00% | |||
Molina Healthcare of Ohio | -0,80% | 0,80% | 0,00% | 0,00% | .00% |
Oscar Buckeye State Insurance Corporation | -0,90% | 0,30% | |||
Oscar Insurance Corporation of Ohio | 6,70% | -0.10% | |||
Paramount Insurance Company | 8,94% | 0,00% | |||
SummaCare | 2.50% | 0,00% | |||
Oklahoma* | |||||
Blue Cross Blue Shield of Oklahoma | -0.05% | Nu știu | |||
Bright Health Insurance Company | 1,84% | Nu știu | |||
CommunityCare HMO Inc. | -24,40% | Inconștient | |||
Medica Insurance Company | -5.27% | Inconștient | |||
Oscar Insurance Company | Un nou intrat | Inconștient | |||
. UnitedHealthcare | Nou intrată | Incunoscută | |||
Oregon | |||||
Bridgespan Health Company | 11.10% | 0,00% | |||
Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest | -3,51% | 0,00% | |||
Moda | 4.70% | 0,90% | |||
PacificSource Health Plans | 4,20% | 0,00% | |||
Providence Health Plan | 1.40% | 1.00% | |||
Regence Blue Cross Blue Shield | 2.50% | 0.00% | |||
Pennsylvania | |||||
Capital Advantage Assurance Company | -14.43% | 0.00% | |||
Highmark Inc. | -0,67% | 2,50% | |||
Highmark Benefits Group | -3.96% | 2.50% | |||
Highmark Coverage Advantage | 3.12% | 2.50% | |||
Geisinger Health Plan | -11,28% | 0,00% | |||
Geisinger Quality Options | -13,57% | 0,00% | |||
Keystone Health Plan East | -3.91% | 1.00% | |||
QCC Insurance Company | -3.88% | 1.00% | |||
UPMC Health Options | 1,28% | 0,00% | |||
PA Health and Wellness | -6.60% | 1,40% | |||
Oscar Health Plan of PA | 6,68% | 2,10% | |||
Rhode Island* | |||||
Blue Cross Blue Shield of Rhode Island | 4.96% | Nu se știe | |||
Neighborhood Health Plan of Rhode Island | 5,60% | 2,50% | |||
South Carolina | |||||
Absolute Total Care, Inc | 8,50% | 0.00% | |||
Blue Cross and Blue Shield of South Carolina | -1,85% | Nu se știe | |||
Bright Health Company of South Carolina | -0.05% | Inconștient | |||
Molina Healthcare of South Carolina | -3.60% | Inconștient | |||
South Dakota* | |||||
Avera Health Plans, Inc. | 4,29% | Inconștient | |||
Sanford Health Plan | 0,24% | 1.02% | |||
Tennessee | |||||
Celtic Insurance Company | -2,50% | 2,00% | |||
Cigna Health and Life Insurance Company | -6,01% | 1.00% | |||
Blue Cross Blue Shield of Tennessee | 9,82% | 1.80% | |||
Bright Health Insurance Company of Tennessee | 3,01% | -2,00% | |||
Oscar Healthcare | 9,90% | -0.50% | |||
United healthcare Insurance Company | New entrant | 0.00% | |||
Texas* | |||||
Blue Cross Blue Shield of Texas | 2,97% | Nu se știe | |||
Celtic Insurance Company | 11.69% | 0,00% | |||
CHRISTUS Health Plan | 3,16% | Nu se știe | |||
Community Health Choice, Inc. | 8,65% | Inconștient | |||
Molina Healthcare of Texas, Inc. | 5,30% | Inconștient | |||
Oscar Insurance Company | 9,91% | Inconștient | |||
Sendero Health Plans, Inc. | 8,81% | 0,00% | |||
SHA FirstCare Health Plans | 2.81% | -3,40% | |||
Utah | |||||
Cigna Health and Life Insurance Company | 2,20% | 1,00% | |||
Molina Healthcare of Utah | -1.63% | 0,00% | |||
Regence BlueCross BlueShield of Utah | -7,31% | 0.00% | |||
SelectHealth | -1,60% | Nici o mențiune | |||
University of Utah Health Insurance Plans | 3.00% | Nu se știe | |||
Vermont | |||||
Blue Cross Blue Shield of Vermont | 4,20% | 0,00% | |||
MVP Health Care | 2,70% | 1.30% | |||
Virginia* | |||||
CareFirst BlueChoice, | -9,70% | 0,00% | |||
Cigna Health and Life Insurance Company | -11,70% | 1.00% | |||
Servicii medicale și de spitalizare de grup | 5,20% | 0,00% | |||
HealthKeepers | -7.70% | Nu se știe | |||
Kaiser Foundation Health Plan of the Mid-Atlantic States | -13,00% | 0.00% | |||
Optima Health Insurance Company | -2,00% | Nu se știe | |||
Optima Health Plan – HMO | 7,74% | 0,90% | |||
Optimum Choice, Inc. | Un nou intrat | Nu se știe | |||
Oscar Insurance Company | 2,20% | 0,20% | |||
Piedmont Community Healthcare HMO, Inc. | -3,40% | Inconștient | |||
Washington | |||||
Bridgespan Health Comapny | -0.17% | Incunoscut | |||
Community Health Network of Washington | Nou intrat | Nu se menționează | |||
Coordinated Care Corporation | 0.93% | Nu se știe | |||
Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest | -1.87% | Nici o mențiune | |||
Kaiser Foundation Health Plan of Washington | -4,86% | Nu se știe | |||
Lifewise Health Plan of Washington | -2.06% | Inconștient | |||
Molina Healthcare of Washington Inc. | -3,19% | 3.20% | |||
Pacific Source Health Plans | 7,63% | Nu se știe | |||
Premera Blue Cross | -8.67% | Nu se știe | |||
Providence Health Plan | 3,18% | Nu se menționează | |||
Regence Blue Cross Blue Shield of Oregon | -4.08% | Nu se știe | |||
Regence BlueShield | -5,35% | Nu se știe | |||
UnitedHealthcare of Oregon | Nou intrată pe piață | 2.50% | |||
West Virginia* | |||||
CareSource West Virginia Co. | 6,26% | Inconștient | |||
Highmark Blue Cross Blue Shield West Virginia | 4,34% | Inconștient | |||
The Health Plan of West Virginia, Inc. | 3.67% | Nu se menționează | |||
Wisconsin* | |||||
Aspirus Arise Health Plan of Wisconsin, Inc | -12,89% | -2,20% | |||
Children’s Community Health Plan | -7.47% | Inconștient | |||
Common Ground Healthcare Cooperative | -6,25% | Inconștient | |||
Dean Health Plan | -2.27% | Cunoscut | |||
Group Health Cooperative of South Central Wisconsin | -6.81% | Inconștient | |||
HealthPartners Insurance Company | -3,40% | Inconștient | |||
Medica Community Health Plan | 5,87% | Inconștient | |||
MercyCare HMO, Inc. | -1,39% | Inconștient | |||
Molina Healthcare of Wisconsin, Inc. | -3,50% | Inconștient | |||
Network Health Plan | 3.34% | Inconștient | |||
Wyoming | |||||
Blue Cross Blue Shield of Wyoming | -10,2% | Inconștient | |||
*Indică faptul că tarifele afișate pentru acest stat nu au fost finalizate. **Departamentul de Asigurări din Connecticut a instruit asigurătorii să includă un impact COVID- de 0% NOTA: „Necunoscut” include planurile în care modificarea tarifelor sau impactul COVID-19 asupra tarifelor a fost redactat sau indisponibil din anumite motive. SURSA: Analiza KFF a declarațiilor de tarife ale asigurătorilor către autoritățile de reglementare de stat. |
.